返回
凝“新”聚力 共创未来——省科担公司召开2023年新入职员工座谈会
发表时间：2023-11-01 18:09
为切实增强新员工归属感、使命感和公司的凝聚力、战斗力，帮助新入职员工快速融入新的团队和工作环境。10月31日上午，省科担公司召开2023年新入职员工座谈会，公司在家领导班子及全体员工参加。
省科担公司党支部书记、董事长程斌代表公司党支部对新鲜血液的加入表示欢迎，并对全体员工提出四点要求和希望。一是要讲大局，切实提高政治站位。要牢记职责使命，深入贯彻落实好省委省政府的决策部署和主管监管部门的工作要求，充分发挥好全省科技融资担保体系的龙头引领带动作用，为我省科技强省建设和高水平科技自立自强贡献科担力量。二是要讲责任，努力胜任本职工作。在公司明年业务任务翻倍的情况下，公司全体干部员工要敬业爱岗，勇于担当，善于作为，加强团结协作，增强主人翁意识与团队协作精神，找准自己的定位，不断向身边优秀的同志学习并落实好以老带新和传帮带。三是要讲情怀，全力奉献聪明才智。要快速实现身份认同、职业认同和情感认同，积极主动提升专业技能、文字写作能力和沟通协作能力，发扬工匠精神，努力以高标准严要求完成各项工作任务，用工作业绩实现自身成长和公司发展的双向奔赴。四是要讲廉洁，真正严守纪律规矩。要始终保持敬畏之心和清醒头脑，树牢法纪意识、底线意识和红线意识。清白做人，干净做事，忠诚履职尽责，永葆廉洁本色，共同营造风清气正、干事创业的良好发展环境！
为帮助新入职员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，同时也给其他员工拧紧思想“螺丝”、上紧作风“发条”，省科担公司党支部纪检委员程阳同志对全体员工开展了一次集体廉政谈话。
程阳指出，全体干部员工必须拧紧思想的 “总开关”，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习相关纪律规定，快速熟悉科技融资担保相关政策。守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，筑牢廉洁“防火墙”。持续改进工作作风，认真落实宏泰集团、省再担保集团关于整肃“五种”不良作风和“十二不”问题的工作要求。不断强化担当意识，努力为全省科技融资担保体系建设贡献力量。
会上，新入职员工依次结合岗位进行自我介绍并表态发言。他们一致表示，接下来会立足本职岗位，求真务实，讲政治、讲规矩，提高自身政治素养，认真学习公司规章制度，为推动公司高质量发展贡献智慧与力量。
声明：此篇为集团原创文章，转载请标明出处链接：http://www.hbskjdb.com/news/show-376.html
分享到：
